XX单位2026年工会特色工作材料：赋能创新提质效，笃行服务暖人心

今年以来，某企业工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十届四中全会精神，紧扣企业加快高水平科技自立自强、引领发展新质生产力的中心任务，在思想引领、岗位建功、维权保障和数智改革四个领域持续探索创新，形成了一批立得住、叫得响、有实效的工会特色工作品牌。

一、深耕思想铸魂，凝聚职工奋进合力

（一）健全理论联学机制，筑牢全员思想根基

某企业工会全面重构基层职工政治理论学习体系，推动党的创新理论直达生产一线。一是推行车间班前微课。依托全企业128个生产班组的早会阵地，统一编印《“十五五”产业发展政策职工读本》，组织班组长与党员骨干利用班前10分钟开展互动领学，全年累计开讲3200余场次，实现一线产业工人学习全覆盖。二是打造实景移动课堂。整合企业内部厂史馆、劳模创新工作室与红色教育基地资源，规划设计3条沉浸式实景研学路线，分批次组织1500名新入职员工、青年技术骨干开展现场教学，在实景感悟中强化产业报国使命担当。三是建立青年联学小组。针对企业35岁以下青年职工占比达62%的结构特点，跨部门、跨车间组建45个青年理论研学社，采取“政策研读+技术沙龙”双轨模式，围绕企业数字化转型痛点开展专题研讨86次，将理论学习成效直接转化为破解生产瓶颈的具体思路。