“十四五”以来,长庆油田公司深入贯彻落实集团公司创新战略,以“磨刀石”上接续革命的斗志,培育发展新质生产力,让世界一流大油气田建设迈上新台阶。
坚持创新驱动,以科技自立自强突破“磨刀石”极限。体系重构提升创新能力,健全科技管理全流程体系,推动国家工程实验室实体化转型。协同攻关提升科技供给能力,深化盆地基础研究和工程技术革命,深入推进地质工程一体化。“生聚理用”提升人才价值,深化管育结合、赛训融合和双序列改革,建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系,分级聘任专家和工程师支撑项目建设,人才创新创效活力得到充分释放。