在2026年全区基层党建重点工作推进会上的讲话

同志们：

今天，我们召开这次会议，主要任务是深入贯彻落实党的二十届四中全会精神，全面总结今年以来基层党建工作，分析当前面临的形势与挑战，安排部署下半年重点任务。刚才，会议通报了上半年党建考核情况，几家单位作了很好的交流发言，讲得实在、举措具体，值得大家互学互鉴。下面，就进一步抓好全区基层党建工作，我讲三点意见。

一、肯定成绩更要正视差距，始终保持“赶考”的清醒

今年以来，全区各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“十五五”规划开局起步的关键节点，将基层党建工作置于全区发展大局中谋划推进。政治建设持续深化，各基层党组织严格执行“第一议题”制度，开展专题研讨四百余场次，党员干部拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉更加坚定。组织基础不断夯实，深入实施“强基固本”工程，新建改扩建党群服务中心，整顿软弱涣散党组织，农村、社区、机关、“两新”等各领域党组织覆盖面进一步扩大。服务效能显著提升，围绕优化营商环境这“一号改革任务”，推行“党建+网格”治理模式，解决群众急难愁盼问题一千二百余件，推动党建引领基层治理从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。

在肯定成绩的同时，我们必须清醒看到存在的问题。一是责任传导存在“温差”。部分单位党组（党委）书记抓党建的主责意识不够强，存在“重业务轻党建”现象，压力传导层层递减，导致个别基层党支部工作被动应付。二是队伍建设存在“短板”。部分村（社区）党组织带头人年龄偏大、学历偏低、能力偏弱的问题依然突出，懂经营、善治理的复合型人才匮乏；少数党员先锋模范作用发挥不明显，混同于一般群众。三是融合发展的“深度”不够。党建工作与中心工作“两张皮”现象尚未根除，一些单位找不准结合点，载体创新不足，未能将组织优势有效转化为发展优势。对此，我们要坚持问题导向，拿出务实举措，认真加以解决。