做好企业离退休干部思想政治工作的有效举措

离退休干部是国有企业的宝贵财富，他们为企业生产经营和改革发展作出了不可磨灭的贡献。做好离退休干部思想政治工作，是新时代坚持党的领导、加强国有企业党建工作的重要组成部分，也是我们传承优良传统、凝聚发展合力的必然要求。要立足离退休干部群体的特点和需求，扎实推进思想引领，精准做好服务保障，凝聚离退休干部的智慧和力量，推动国有企业高质量发展不断迈上新台阶。

一、抓好常态学习，强化理论武装

企业退管部门要结合离退休干部的身体特点与学习习惯，优化学习组织形式，既坚持线下就近学习，依托社区、单位离退休干部党支部打造固定的学习站点，每月开展集中学习研讨，便于行动方便的老同志参与交流;同时打通线上学习渠道，依托微信公众号、学习小程序搭建云学习课堂，安排专人协助高龄、独居老同志掌握线上学习操作方法，满足不能到场的老同志的学习需求。在学习内容上，要聚焦新时代党的创新理论，精心挑选契合老同志关注热点的学习材料，把抽象的理论转化为贴近老干部生活、易懂好记的内容，帮助老同志及时了解党的路线方针政策，始终保持思想上的与时俱进，不断凝聚政治共识，坚定理想信念。