在银行党支部召开意识形态半年工作会议上的发言：筑牢思想阵地 守牢金融防线

各位同志：

现在我们召开党支部半年意识形态工作专题部署会议，主要任务是复盘 2026 年上半年支部意识形态各项履职成效，查摆现阶段思想阵地管控当中现存短板，锚定金融岗位风险特征细化下半年思想管控任务，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，压实意识形态工作责任制，把思想安全贯穿信贷经营、客户服务、风险防控、队伍建设全流程，为本支行稳健经营筑牢思想根基。下面，我结合支部实际，汇报有关工作、剖析现存问题、安排后续重点任务。

一、压实主体责任，上半年意识形态各项工作落地见效

上半年，本银行党支部牢牢扛起意识形态工作主体责任，对标二十届中央纪委五次全会工作部署，立足基层金融网点直面群众、资金业务风险集中、网络舆情隐患繁杂的工作属性，坚持思想引领先行、阵地管控从严、舆情风险前置排查、员工思想动态常态化摸排，稳步推进意识形态各项任务落地，整体思想舆论环境平稳向好。

（一）抓实理论学习教育，夯实全体员工思想理论根基

支部始终把思想政治建设摆在意识形态工作首要位置，严格落实 “第一议题” 学习制度，建立支部委员会集中研学、党员固定学习日、青年员工理论学习班三层学习机制。一是常态化开展政策理论研学，上半年累计组织支部集中学习 12 次、专题研讨 4 次，组织全体党员深入学习习近平总书记关于金融工作、意识形态安全、防范化解重大金融风险的重要讲话精神，引导从业人员厘清金融工作政治属性，树立金融服务实体经济的工作理念。二是分层做好岗位思想宣教，针对柜面柜员、信贷客户经理、后台风控、行政后勤四类岗位定制学习清单，组织开展金融领域警示教育 6 场，组织员工观看金融系统违纪违法典型案例警示教育片，覆盖在岗全部 47 名在岗职工，强化从业人员廉洁从业、抵制利益输送的思想自觉。三是创新理论学习载体，依托线上学习平台、支部学习微信群推送时政解读、金融政策、网络风险提示共 216 条，组织党员开展红色教育基地实地研学活动 2 次，打破单一室内开会的学习模式，提升理论学习的感染力与渗透力。