2026年上半年安全生产履职述职报告：压实岗位责任 守牢安全底线

2026 年上半年，本人紧扣安全生产治本攻坚三年行动相关工作部署，严格遵照新版安全生产行政处罚管理规章、重大隐患判定标准开展企业安全管控工作，牢固秉持 “生命至上、安全发展” 的工作理念，落实 “一岗双责” 履职要求，牵头统筹风险防控、隐患整治、宣教培训、应急建设等各项安全业务，压紧压实全层级岗位安全职责。现将上半年履职情况、现存短板以及后续工作计划述职如下。

上半年公司整体生产经营平稳推进，各生产车间、后勤点位、仓储区域常态化落实安全管控。半年内组织各类安全检查 72 次，排查各类一般隐患 216 项，全部遵照 “五定原则” 完成闭环整改，整改办结率 100%；组织全员安全培训 12 场次，参训员工累计 1360 人次，开展火灾、设备故障、有限空间专项应急演练 6 次；上半年未发生重伤及以上安全事故，轻微岗位违章问题同比下降 34%，顺利守住企业生产运营的安全生命线。

一、锚定责任根基，健全 “责任链” 压实层级履职

（一）厘清权责清单，落实第一责任人职责。本人作为安全管理主要履职人员，严格落实管生产必须管安全的硬性准则，年初牵头修订全员安全生产责任清单，从管理层、车间负责人、班组组长到一线操作工逐层签订安全责任书，厘清各个岗位安全职责、履职标准与追责条款，杜绝以包代管、责任悬空等问题。每月主持安全工作例会，复盘当月违章、隐患情况，研究设备维保、外包作业、仓储防火等重点难题，保障安全经费足额拨付，上半年安全专项投入共计 28.6 万元，用于防护用具更新、消防设施维保、风险监测设备升级。