中心组研讨发言：摒弃“三拍”陋习，以务实担当促发展

基层有个说法，叫“三拍”干部：拍脑袋决策，拍胸脯保证，拍屁股走人。之所以给这类干部画像，是因为现实中确实存在这样的现象。有的项目上马很快，前期论证不充分，推进的时候表态很满、承诺很多，可一旦后面出了问题，责任又难追，后果又难收，白白浪费资源、留下债务和风险。

究其根源，是一种急于求成的浮躁心态在作祟，即把短期效果、表面亮点放在优先位置，缺少按规律办事的耐心和定力。“三拍”行为看似干事热情高，实则是急功近利；不仅造成公共资源浪费，更透支了党和政府的公信力，贻误地方长远发展，危害不容小觑。

作为领导干部，我们必须带头纠治，重点从三个方面努力。

一是思想上要端正。现在有些同志刚到一个岗位就想马上出彩，这是人之常情，但不能因此违背规律、脱离实际。要真正理解“功成不必在我”这句话的分量，树立“经得起实践、人民、历史检验”的正确干事导向，摒弃重显效轻实效、重短期轻长远等错误理念。多做打基础、利长远的事情，少搞那些看起来热闹、实际上没用的花架子。像XXXX这些硬骨头，都需要持续用力、久久为功，急不得、也假不得。

二是决策上要规范。杜绝“拍脑袋”决策，关键是把规矩立起来、执行下去。重大项目上不上、重要政策出不出，不能凭感觉、搞“一言堂”，必须严格落实前期调研、风险评估、专家论证、群众听证等程序，确保每一项决策都科学合规、顺应民心，绝不能为了出彩、求快而留下后遗症。