国有企业党委2026年上半年落实意识形态责任制工作总结

今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习贯彻习近平文化思想，严格落实党中央及集团公司党委关于意识形态工作的决策部署，紧紧围绕“把方向、管大局、保落实”功能定位，以树立和践行正确政绩观为主线，坚决筑牢意识形态主阵地，为企业高质量发展提供了坚强思想保证、强大精神动力和良好舆论环境。

一、主要工作情况

（一）以理论武装为抓手，在学思践悟中筑牢信仰之基，锤炼干部队伍党性修养。公司党委始终把思想引领作为意识形态工作的首要任务，坚持用党的创新理论凝心铸魂，将学习成果转化为干事创业的实际动能。。一是深化中心组学习质效。严格执行《党委理论学习中心组学习规则》，修订完善公司《党委理论学习中心组学习制度》，建立“第一议题”及时学、专题研讨深入学、调查研究务实学的学习机制。上半年，累计开展党委理论学习中心组集中学习6次，其中专题研讨4次，重点围绕习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述、习近平经济思想等内容进行深度学习。基层单位依托“三会一课”、主题党日等载体，组织理论学习，实现党员干部全覆盖。二是大兴调查研究务实之风。聚焦“年轻人才培养”和“新质生产力探索”两条主线，制定《2026年度调查研究工作方案》。班子成员带头领题，确立“区域市场滚动发展”“大商务管理深化”等重点调研课题。上半年收到高质量调研报告，编撰《调研成果汇编》，促进成果转化。三是开展树立和践行正确政绩观学习教育。将树立和践行正确政绩观学习教育作为全年思想政治建设的重中之重。制定实施方案，举办基层党组织书记及党群干部专题培训班。通过举办专题讲座、开展“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”大讨论等活动，引导广大干部员工深刻理解“功成不必在我、功成必定有我”的精神内涵。