集团公司纪委 2026 年上半年工作总结:坚守监督主责 筑牢廉洁防线
发布时间:2026-06-02
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集团公司纪委 2026 年上半年工作总结:坚守监督主责 筑牢廉洁防线

2026 年上半年,集团公司纪委紧扣企业改革发展中心任务,立足开局起步工作要求,牢牢把握全面从严治党工作主线,精准落实党风廉政建设和反腐败工作各项部署,聚焦主责主业、强化履职担当,做实日常监督、深化专项整治、严明纪律作风,持续夯实企业廉洁发展根基,为集团高质量开局、平稳有序运营提供坚强纪律保障。现将上半年工作情况总结如下:

一、聚焦固本强基,抓实思想建设,筑牢廉洁思想根基

上半年,纪委始终把思想政治建设摆在纪检工作首位,以常态化教育、体系化学习为抓手,引导全体干部职工知敬畏、存戒惧、守底线,夯实全员廉洁从业思想基础。

(一)深化 “常态研学”,夯实执纪理论根基

坚持把政治理论学习作为履职根本,建立纪委常态化学习机制,聚焦党纪法规、国企纪检工作要点、全面从严治党最新部署要求开展专题学习研讨。通过集中研学、专题解读、案例剖析等多种形式,组织纪检干部精准掌握新时代纪检监察工作核心要求,熟练掌握监督执纪工作流程和标准。同时,督促各基层党支部落实廉洁学习制度,将纪律教育融入党员干部日常学习,推动理论学习与履职实践深度融合,切实提升全员政治判断力、政治领悟力、政治执行力。上半年累计开展纪委专题学习 XX 次,基层廉洁宣教学习 XX 场。

(二)开展 “精准宣教”,营造崇廉尚洁氛围

立足企业经营管理实际,开展分层分类廉洁教育,杜绝教育同质化、形式化。针对中层管理人员、关键岗位人员,聚焦招投标、物资采购、项目建设、资金使用等廉洁风险领域,开展专题廉洁警示授课,剖析国企领域典型违纪违法案例,以案明纪、以案促改。针对新入职、新提任干部,开展岗前、任前廉洁谈话,明确纪律红线、压实岗位责任。同时,依托企业内部宣传阵地,推送廉洁提示、纪律常识、典型案例等内容,打造常态化线上廉洁教育阵地,营造风清气正的企业发展氛围。


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