干部为政九要九不要

对干部来说，工作带来的绝不仅仅是物质，它还是能力提升的训练场，是展示自身价值的平台，是自我修行的场所，只有做到“九要九不要”方能成大器堪大任。

一、要自强不要逞强。本领“立得住”，位子才能“坐得稳”。自强者不甘平庸，把主动权握在手中，以奋斗推动突破。但过犹不及，一旦走入极端便成逞强。逞强是炫耀，是自以为是。主角的上限决定团队的上限：自强者带出强团队，逞强者因容不下人而终被团队抛弃。

二、要揽责不揽权。有权必有责，当官就无轻松时。唱主角要担主责，既要担“分内之责”，必要时也要揽“分外之责”。分外之事往往藏着机遇，做好它才能赢得“额外加分”。揽责出于公心，揽权为了私利。权力下放是释放活力，切勿本末倒置。

三、要建功不争功。“圣人之道，为而不争。”共产党人讲求“功成不必在我”。唱主角要干成事，但不能争功贪功。工作是大家干的，功劳应大家分享。若有好事就争、遇功就抢，甚至居功自傲，团队必将分崩离析。老实人终究不吃亏，争功反而易陷囹圄。

四、要服从不盲从。个人服从组织、下级服从上级是规矩。但服从不等于盲从。盲从者是“传声筒”，搞应付式执行，这实质上是怠工。最有效的服从是创造性执行，照本宣科地盲从就是假执行。