Xx卫生健康系统“岗位建功・健康为民”专项活动方案

卫生健康事业是关系人民群众生命安全和身体健康的重要民生事业。当前，深化医药卫生体制改革持续推进，基层医疗服务能力建设任务日益繁重，广大卫健系统干部职工既是改革的参与者，也是服务的直接提供者。为进一步激发广大干部职工立足岗位担当作为、比学赶超的内生动力，推动卫健系统整体服务能力和服务质量实现新提升，特制定本活动方案。

一、总体要求

（一）指导思想

深入贯彻党的二十大精神，紧扣卫生健康工作高质量发展主线，以“岗位建功・健康为民”为主题，坚持问题导向和实绩导向，引导全系统干部职工把个人成长融入卫健事业发展大局，在本职岗位上争先进、作贡献、展风采，切实增强人民群众的健康获得感和满意度。

（二）基本原则

坚持实际实效。活动设计紧贴工作实际，各项任务指标量力而行、循序渐进，杜绝形式主义，确保每项活动都能落地见效、职工能够切实参与。

坚持分类施策。根据医疗、护理、公共卫生、行政管理等不同岗位类别，分别制定差异化的建功标准和考核要求，做到因岗施策、精准激励。

坚持常态推进。活动贯穿全年，不搞运动式、集中式推进，将建功目标融入日常工作考核，避免集中突击带来的疲劳感和应付心态。

（三）活动时间

本次活动自20××年×月起至年底，持续推进，以季度为节点进行阶段性小结，年终开展全面总结表彰。