国企领导在年轻干部座谈会上的讲话：踔厉奋发启航新征程，笃行不怠谱写新篇章

同志们：

在全国上下深入贯彻落实党的二十届四中全会精神，共同开启“十五五”规划起步之年的关键时刻，我们专门召开这次年轻干部座谈会。看到大家朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，我深感欣慰，也对集团未来的发展充满了信心。2026年是极不寻常的一年，既是战略接续的“窗口期”，也是深化国企改革、实现高质量发展的“攻坚期”。年轻干部作为企业的生力军，必须在这一历史方位中找准坐标，以过硬本领和担当作为，在服务国家战略、推动企业转型的进程中书写青春篇章。下面，我讲四个方面的意见。

一、筑牢政治忠诚，以坚定的理想信念把准青春航向

政治属性是国有企业的根本属性。年轻干部必须旗帜鲜明讲政治，把稳思想之舵，确保在纷繁复杂的市场竞争中始终保持正确的政治方向。

（一）坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。

年轻干部要将理论学习作为终身课题，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要坚持读原著、学原文、悟原理，不仅要掌握核心要义，更要学会运用其中蕴含的马克思主义立场、观点、方法来解决生产经营中的实际问题。2026年，集团将全面启动“理论武装·青年先锋”工程，通过设立24个青年理论学习小组，开展“菜单式”宣讲与“沉浸式”调研，确保年轻干部在理论修养上先行一步，实现政治素质与业务能力的同步提升。