一、存在的主要问题
(一)理论学习方面:学用结合不紧,学懂弄通有差距
学习主动性不够强。在对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神学习上,存在被动学习、应付式学习的情况,满足于完成规定动作,缺乏主动钻研的劲头。对新思想、新论断、新要求的理解停留在表面,对其中蕴含的世界观和方法论钻研不深,未能真正做到入脑入心。
学用结合不够紧密。存在 “学归学、做归做” 的现象,把理论学习和工作实践割裂开来,未能很好地把学习成果转化为指导工作的具体思路和举措。在应对复杂工作局面时,习惯于用老办法、旧思路,缺乏运用新理论新思想解决新问题的针对性和创新性,工作创新意识不足。
学习时间分配不合理。忙于日常事务性工作,主动学习的时间难以保证,存在以干代学、以会代学的情况,导致理论学习深度不够,对一些重要理论知识的理解和掌握不够系统全面,未能做到学思用贯通、知信行统一。
(二)政治素质方面:政治定力不足,政治敏锐性有待提升
政治站位不够高。在贯彻落实党中央决策部署和省、市、县委工作要求上,存在执行不到位、落实打折扣的情况,有时只注重完成具体任务,未能从政治高度审视和推动工作,对 “国之大者” 的理解不够深刻,政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待进一步提升。