关于 “两转三重” 作风提升年主题研讨发言材料

今年是公司系统开展 “作风提升年” 行动的关键之年，“两转三重” 主题直击作风建设要害。作为 XX 部门的一员，我深感责任重大，现结合岗位实际谈谈个人体会。

一、转思想为先，筑牢正确政绩观根基

思想是行动的先导，政绩观错位往往源于思想认知出现偏差。深刻把握 “为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩” 这一根本问题，必须从思想源头抓起。

（一）破除 “重显绩轻潜绩” 的功利思想

过去工作中，我有时也存在急功近利的倾向，追求立竿见影的效果，对打基础、利长远的工作重视不够。正确的政绩观要求坚持为民造福，既要有 “功成不必在我” 的境界，又要有 “功成必定有我” 的担当。当前 XX 基地建设正处于攻坚期，更需要着眼长远、稳扎稳打，不能为了眼前成绩而牺牲发展质量。

（二）克服 “重部署轻落实” 的漂浮作风

反思自身，有时满足于会议开了、文件发了、任务布置了，对后续跟踪问效不够深入。这种行为本质上就是 “口号式”“空转式” 落实，必须坚决纠治。转思想首先要转变工作态度，从 “过得去” 转向 “过得硬”，从 “差不多” 转向 “精准化”，真正把每项工作做实做细做出成效。