10.立足生态优势厚植发展胜势
作为纪检监察干部,需用好用活“三个区分开来”政策,以精准审慎的执纪执法,激发全市干部“创一流、争第一、干唯一”的磅礴力量。
在精准区分上下实功,结合市委部署的重大改革任务与重点项目推进实际,科学界定“为公”与“为私”、“无禁”与“明禁”、“无意”与“故意”、“集体决策”与“个人专断”的界限;对出于公心、担当尽责却因不可预知因素出现失误的干部,坚决容错免责,助其消除顾虑、甩开膀子“争第一”。
在澄清正名上出实招,加大诬告陷害查处力度,对工作中敢坚持原则、动真碰硬却遭不实举报的干部,及时通过书面、会议等方式澄清正名,释放“为担当者担当、为负责者负责”的信号,保护干事锐气与积极性,不让流汗者流泪、担责者受责。
在回访教育上求实效,主动做好受处理处分干部的跟踪回访,全面掌握其思想动态与工作表现;对影响期已满、表现优秀的干部,及时向组织推荐,鼓励他们放下包袱、轻装上阵,以更佳状态重返“创一流”赛道。