在年轻干部座谈会上的交流发言：年轻干部，要敢说“我不怕”！

各位领导、各位同事：

大家好！

作为刚走上岗位不久的年轻干部，今天能和大家一起交流成长心得，我既紧张又荣幸。还记得刚走出校园时，我曾无数次想象自己的工作场景：或许是在重要会议上建言献策，或许是在项目一线攻坚克难，又或许是在服务群众时收获认可。可真正入职后才发现，日常面对的多是“不起眼”的活儿——整理会议纪要、核对报表数据、接听群众来电，甚至是帮同事分发文件。一开始，心里确实有落差：“我学了这么多年，难道就只能做这些？”“这么卖力干，领导能看见吗？”

后来在跟老同事聊天、参加组织培训时，我慢慢明白：年轻干部的成长，从来不是“一步登天”，而是“步步踩实”。今天，我想结合自己的经历，和大家分享三个“不怕”，也算是对自己的提醒和勉励。

一、不要怕“被忽视”——“不起眼”的小事，是成长的“垫脚石”

刚入职那阵子，我最怕的就是“努力被淹没”。比如连续加班整理了3个月的档案，却没收到一句表扬；精心准备的工作汇报，在会上只被简单提了一句。那段时间，我甚至怀疑自己“是不是不适合这份工作”。直到有次跟单位的张科长聊天，他给我讲了他的故事：