机关单位满意度评价工作经验交流材料汇编(10篇)
发布时间:2025-06-12
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举全镇之力,切实做好社会评价满意度工作

 

今年以来,xx镇高度重视绩效考评满意度目标工作,建立领导联系工作制度,落实专人具体负责,加强与县绩效考评领导小组办公室做好沟通和对接工作。通过制定工作方案,布置任务开展提升满意度工作,确保提升满意度工作纵横深入,切实提升社会公众对党委、政府工作的知晓率,全面提升满意度。

一、进一步压实工作责任,落实各项目标任务

根据提升满意度工作的目标任务,制定工作方案,召开工作动员会明确各办站(所)和各村的责任,压实责任到站所及村落实各项工作任务。同时明确提升满意度的对象,认真做好上级绩效考评社会评价调查的收集、报送工作。

二、加强绩效成果宣传,切实提高群众满意度

通过线上宣传及线下宣传相结合方式加强宣传,确保家喻户晓,切实提高群众满意度。一是通过微信群、QQ群在干部职工群、工作队群、村组干村等发布公众评议公告及绩效宣传展示材料,扩大宣传面。二是组织干部职工及村干关注“x绩效”和“x绩效”微信公众号,不断提高干部职工及村干部对绩效工作的认识,积极参与绩效宣传工作,为持续做好绩效宣传工作打牢基础。三是印发《xx镇xxxx年度自治区绩效考评社会评价意见建议整改方案》,并在政府门户网站进行公开公示,接受公众监督扩大知晓率。四是通过悬挂横幅、LED显示屏轮播、人大小广播等对


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