年轻干部对照检查问题清单(五个方面)
发布时间:2025-06-05
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一、玩心重:热衷享乐,工作敷衍**  

1. 具体表现  

   沉迷手机游戏、短视频等娱乐活动,工作时间“摸鱼”,下班后通宵玩乐,导致次日精力不足。  

    频繁以“朋友聚会”“家庭事务”为由请假,实则参与非必要社交活动,影响工作进度。  

   对业务钻研兴趣不足,却对网红餐厅、旅游打卡等“吃喝玩乐攻略”如数家珍。  

 

2. 典型案例

    某次紧急任务中,因前夜熬夜打游戏,导致材料错漏百出,被上级批评后仍借口“状态不佳”。  

   为参加音乐节,谎称生病请假,事后在朋友圈晒现场照片被同事发现。  

 


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