今天，我们召开全县干部素质提升工程推进会，主要任务是深入贯彻落实新时代党的组织路线，全面部署干部素质提升专项行动，动员全县各级干部以更高站位、更实举措、更严作风投身现代化建设实践。当前，区域竞争日趋激烈，改革发展任务艰巨繁重，干部队伍的能力素质直接关系到县域发展成效。我们必须清醒认识到，面对新形势新任务，部分干部还存在本领恐慌、作风不实、创新不足等问题，迫切需要通过系统化、常态化、长效化的素质提升工程，打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。下面，我讲三个方面意见：

一、统一思想、提高站位，深刻认识干部素质提升工程的战略意义

（一）实施干部素质提升工程是贯彻新时代党的建设总要求的政治任务。党的二十大报告明确提出，要建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。省委、市委相继出台干部能力提升专项规划，对干部教育培训、实践锻炼、考核评价作出系统部署。我们必须从政治和全局高度，把干部素质提升作为践行"两个维护"的具体行动，作为推动党的创新理论落地生根的重要抓手，作为深化全面从严治党的关键举措，切实增强思想自觉、政治自觉、行动自觉。要建立"第一议题"跟进学机制，将习近平总书记关于干部队伍建设的重要论述纳入各级党委（党组）理论学习中心组必学内容，定期开展专题研讨，确保干部素质提升方向不偏、焦点不散。