问题1、在推动落实上级决策部署时，有时存在“照搬照转”现象，结合本单位（或本地区）实际进行创造性转化不够，未能完全将上级精神与具体实践深度融合，存在一定的“路径依赖”式形式主义。

整改措施：对上级重要文件和会议精神，坚持先学一步、学深一层，组织班子成员和相关部门负责人结合实际进行专题研讨，找准结合点和突破口，制定具体化、可操作的落实方案，避免上下一般粗。

问题2、有时过于依赖会议部署工作、推动落实，存在“以会议落实会议”的倾向，导致基层干部耗费过多精力参会，影响了抓具体工作的实效。

整改措施：带头精简会议，能合并召开的一律合并，能开短会的不开长会，能通过其他方式（如文件、调研、现场办公）解决的不召开会议。严格控制会议规模、时长和发言时间，提高会议决策效率。

问题3、对“留痕”管理有时存在认识偏差，强调工作记录完整性时，未能有效防止“材料美化”和过度留痕倾向，增加了基层不必要的负担。

整改措施：树立正确政绩观，明确工作评价以实绩实效为导向，而非仅看材料。指导分管领域优化考核评价机制，精简不必要的报表、台账和总结汇报，切实为基层减负。