根据XX的安排，以及近期公司党委关于深化作风建设学习教育的统一部署，通过组织专题学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话等多种形式，对照新时代国有企业职责使命和高质量发展要求，聚焦影响制约企业效能提升、活力激发和形象塑造的作风问题，深入查摆梳理，形成问题清单，并制定相应整改措施。具体如下：

一、查摆的主要问题

（一）学习成果转化与思想认识方面

一是理论武装与实践需求结合不够紧密。部分干部职工对党的创新理论、行业政策法规及现代企业管理知识的学习，存在“为学习而学习”的倾向，未能完全将其内化为指导实践、推动工作的思想武器和行动指南。例如，在运用数字化转型、绿色低碳发展等新理念优化具体业务流程方面，思考不深、行动不快。

二是“知行合一”的内生动力有待增强。少数人员在学习后，满足于“知道了”、“了解了”，但在主动将学习成果转化为提升岗位技能、改进工作方法、破解发展难题的实际行动上，积极性、主动性、创造性略显不足，存在一定的“学用温差”。