在深入开展学习教育的过程中，经全面梳理与深刻反思，发现存在一系列问题。这些问题影响了工作效能、阻碍了事业发展，必须予以正视并坚决整改。依据《关于加强作风建设的若干规定》《中国共产党党内监督条例》等相关文件精神，现将问题清单及整改措施明确如下：

一、工作作风方面

（一）存在的问题

工作作风不严不实，机关作风整顿浮于表面。在 “解放思想、整风肃纪” 和 “整顿机关作风、优化营商环境” 两项活动中，局党组虽进行了工作部署，但未深入剖析问题，未制定针对性方案，未明确问题清单、整改任务，责任落实不到人，导致整改工作不彻底、不充分。同时，相关会议记录残缺不全，整改佐证材料严重不足。

工作标准不高，制度执行宽松软。工作常满足于一般水平，缺乏创新与进取精神，起草下发的文件缺乏针对性和指导性。在 2022 至 2024 年重要人事任免会议中，部分会议记录程序过于简略，班子成员未对任免干部的个人能力、工作作风等进行客观全面评价。